主要事跡:1、熱愛本職工作,任勞任怨,責任心強,負責公司車隊車輛的組織、調(diào)度和人員安排,車輛管理和維修保養(yǎng),積極配合生產(chǎn)部門做好混凝土的運送、原材料的運輸組織工作,跟蹤項目的施工情況,提出合理的運輸方案,及時解決運輸過程中出現(xiàn)的問題。2、制定相關的管理制度,理順管理流程。3、負責司機人員的招聘及培訓,落實安全管理措施,保證運輸安全。4、積極響應公司節(jié)能降耗的倡議,率先在車隊實行節(jié)油降耗,制訂相關獎罰制度,效果顯著:員工拿到節(jié)約獎,既充分調(diào)動廣大司機的積極性,公司的用油成本大大降低。